Edward's Emotion Market 愛德華心情超市

升遷公告一出
掀起了一陣漣漪
各種解讀耳語相繼出籠
不平之鳴在底層流竄
有沒有這麼誇張
不過就是個虛名
大家也太認真了

公平，很重要嗎？
職稱，很重要嗎？
你覺得不公平、你覺得某某人不該升
那又怎樣
只要是主管每個人都有舞台
哪個人在哪個舞台爭取到什麼角色
老實說
礙不到你
只要她沒擋到你
真的不用太在意
如果她檔到你
就想辦法演得比他出色
觀眾自然會看到你
如果沒有辦法比她搶眼
那做好配角也就天經地義

主管的舞台
就是主管身上扛的業績目標
相信我
這個目標誰也搶不走
如果有人要跟你搶
你也樂得輕鬆
何樂而不為
但扛起了目標數字就要有本事達成目標
達成了目標
你就是贏家
你就有更大的舞台
扛起更大的目標
理解這一點
越大的舞台越吃重的角色
根本就是吃力不討好的事情
有人跳出來扛
感謝都來不及了
哪有什麼公平不公平的問題

也許有些人升遷了
業績目標沒有同額的上升
落得一個清閒的高官
老實說
這種虛位坐起來很不舒服
看起來風光實際上毫無影響力
虛名正是如此
我寧願做一個可以號令天下的小官
也不要做這種沒有領兵的將軍
虛名和實權
我寧願要後者
職稱或分紅
我寧願要後者
這不是取捨
這是實事求是