組織面對市場環境必須一直進行調整,這是生存之道,
一般而言,組織的調整有兩個手法,一個是組織運作的調整、一個是組織架構的調整,
組織運作的調整比較簡單,基本上就是關係人和流程的更動,
組織架構的調整就比較複雜,因為會牽涉到比較多的人、事、物、層級和利害關係,
也可以換個方式理解,
組織架構可以讓組織成員有一種穩定的感覺,
組織面對市場環境必須一直進行調整,這是生存之道,
一般而言,組織的調整有兩個手法,一個是組織運作的調整、一個是組織架構的調整,
組織運作的調整比較簡單,基本上就是關係人和流程的更動,
組織架構的調整就比較複雜,因為會牽涉到比較多的人、事、物、層級和利害關係,
也可以換個方式理解,
組織架構可以讓組織成員有一種穩定的感覺,
近期,愛德華舊疾復發
當年,大學畢業剛畢業、還沒有退伍,就進行人生第一次的大手術
這十四年來,愛德華與自己的身體相安無事
但今年五月,就在我準備挑戰玉山登頂前
我的身體開始鬧彆扭
拖了兩周仍沒有好轉
偶爾我們會遇到一種工作夥伴
他們不壞、也不是不認真
只是工作心態上有一種「說一動、做一動」、「沒說、不做」的態度
我把這些人稱之為「接單辦事」的工作同仁
事實上,接單辦事其實也沒有什麼不好
某些任務或工作中確實也需要一些接單辦事的工作角色
走進花園迷宮,忘了體驗花團錦簇的繽紛,只是一心尋找著出口
出來了,很開心,任務完成
但少了一種體驗過程的樂趣
汲汲營營於結果,卻忽略了生命本質就是一段過程
我庸庸碌碌地想要讓自己的一生可以留下痕跡
如果你剛分手,可以先看看失戀學,釐清一下「戀情結束」和「分手」的差別
如果你搞不清楚為什麼分手,不妨先看看分手的理由,認清分手其實只有藉口沒有理由
如果你分手了仍然很想念對方,那就先看看分手後,你還是可以想他,讓自己釋懷這種不由自己的衝動
愛德華。愛情觀,還有很多讓你在愛情裡保平安的短文,希望可以安撫更多被玫瑰刺傷的靈魂
以上是愛德華觀點市集的廣告
服貿協議的爭議,又一次把學生送上了社會運動的舞台上,一群站在政府對面的學生,在理念的號召下採取了行動
少了政黨之間黨同伐異的價值觀,學生有更多的正當性,對當權者進行批判與抗爭,以一種非既得利益的、非陰謀論的、純粹的理念與熱情,希望獲得這個國家所有權人的認同
「青年」與「反對的力量」之間是一種什麼樣的關係?
媒體把他們的行動放到鎂光燈下,這是時代的偶然,也是社會的必然,於是他們的反動、反對、反骨,成為一種流行文化,標誌著這群人的與眾不同。
但,我想:最引以為傲的不是他們的反骨、不是他們的不同,而是他們「獨立思考」的能力和「實踐」的勇氣